Senior UX Designer

Over deze vacature

Als senior UX Designer bij Zilveren Kruis ben je samen met je collega’s van het Chapter UX/UI verantwoordelijk voor een consistente online gebruikerservaring voor onze klanten. Je voert gebruikersonderzoek uit en analyseert het gebruikersgedrag. En die inzichten vertaal je dan weer naar intuïtieve, gebruiksvriendelijke en toegankelijke ontwerpen. Je werkt samen in multidisciplinaire teams om je designs en oplossingen te realiseren. En je bent ook in staat om een project zelfstandig te managen. Je stemt je designs af met onze design community en werkt op basis van onze design principles en ons multi-label design system.

Als senior UX designer leer je snel je weg te vinden in de organisatie en heb je binnen no-time een netwerk van stakeholders. Je houdt overzicht en herkent patronen over de verschillende projecten heen. En je brengt het team naar een hoger niveau door teamgenoten te coachen en van feedback te voorzien. Je standplaats is Leiden maar je wordt incidenteel ook wel eens verwacht op een andere locatie. Wij hanteren een goede mix van thuiswerken en werken op kantoor.  

De afdeling

Als UX designer ben je onderdeel van de afdeling Digital Service van de divisie Zilveren Kruis. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 100 medewerkers verdeeld over 6 teams. Jij komt in het Chapter UX/UI, dat bestaat uit designers en front-end developers. Je werkt in scrumteams samen met UX/visual designers, marketeers en back-end developers aan mooie producten en diensten voor onze klanten. We werken als intern bureau en bedienen alle labels over de divisie heen (waaronder Zilveren Kruis, Pro Life en De Friesland). We bouwen aan verschillende applicaties, beheren de componentenfabriek en maken bouwblokken voor andere teams.

Met wie werk jij samen?

Het Chapter UX/UI bestaat uit Designers en Front End Developers. Samen zijn we verantwoordelijk voor een consistente klantervaring voor alle online uitingen van de labels van Zilveren Kruis. Wij werken in agile teams met collega’s van andere afdelingen zoals developers, content managers, marketeers en service designers. Wij nemen onze way of working en onze rol in de organisatie regelmatig onder de loep en zijn altijd op zoek naar verbetering. 

Jouw bijdrage aan de klantreis!

Jij hebt een essentiële rol bij het verbeteren en in kaart brengen van onze klantreis. Je stelt de klant centraal en met jouw onderzoek en design concepten lever je waardevolle inzichten en oplossingen die de gebruikerservaring van onze klanten verbetert én leuker maakt. 

Jouw achtergrond

• HBO werk-denk niveau
• Ruime werkervaring in de rol van UX-Designer (het liefst in een corporate omgeving).
• Je bent in staat om je collega’s en stakeholders mee te nemen in je werk en samen tot een datagedreven en gedragen resultaat te komen. 
• Figma heeft voor jou geen geheimen, je kan hier goed mee overweg.
• Ervaring met Agile / SAFe werken. 

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.