Senior Digital Marketeer
In het kort
Je komt te werken binnen misschien wel het mooiste onderdeel van ABN AMRO ;-)
Dé plek waar klantgerichtheid, (digitale)innovatie en resultaat centraal staan.
Het nog jonge 'Ecommerce & Engagement team Business Clients' is opgezet om onze zakelijke (BtB) klanten via de online kanalen (owned en paid) aan te spreken en aan ABN AMRO te binden. Daarnaast staat ons team klaar om dé drijvende kracht te zijn achter vernieuwing en innovatie. Wij zijn verantwoordelijk voor het nog persoonlijke maken van onze klantbediening. HIermee leveren wij een bijdrage aan het creëren van Friction Free Value (oftewel moeiteloze meerwaarde) voor onze klanten.
Je werk
Je werkt als Digital Marketeer samen met een team van Campaign Marketeers welke dagelijks bezig zijn met het creëren en optimaliseren van online campagnes gericht op een deel van een zakelijk klantsegment. Denk hierbij bijvoorbeeld aan ZZP-ers in de zakelijke dienstverlening, MKB ondernemers in de bouwsector of grotere beursgenoteerde bedrijven. Jij bent verantwoordelijk voor het aanjagen van innovatie met betrekking tot personalisatie binnen de volledige marketing funnel.
Daarnaast hebben wij de belangrijke taak bij te dragen aan vernieuwing en verbetering van onze digitale klantbeleving. We willen hyper-personal zijn in onze interactie met verschillende klanten. Door soms kleine en soms grote experimenten dragen we bij aan vernieuwing. Altijd op basis van de kennis en expertise die wij in huis hebben en de juiste data.
De kandidaat die wij zoeken vind het leuk om betrokken te zijn bij vernieuwing. Idealiter heb je ervaring met online personalisatie via marketing automation en volg je de ontwikkelingen op dit vlak op de voet.
Werkomgeving
Het Ecommerce & Engagement team Business Clients bestaat uit verschillende digital marketeers, ieder verantwoordelijk voor een deel van ABN AMRO's zakelijke klantpopulatie. Samen met verschillende contentspecialisten regiseren zij de verschillende (always on) campagnes. Hierbij worden jullie ondersteund door database marketeers en data-analisten. Uiteraard kunnen wij alleen maar succesvol zijn als we ook goed samenwerken met de andere Ecommerce & Engagement teams en de verschillende segmentgeorienteerde teams met wie wij de strategie op doelgroepniveau bepalen.
Je profiel
We zoeken een nieuwe collega die veel ervaring heeft in digital marketing. Je vind het leuk om van idee-tot-en-met-optimalisatie verantwoordelijk te zijn voor online (engagement) campagnes. Daarnaast wil je voorop lopen in de vernieuwing en innovatie binnen digitale marketing. We bouwen continu aan 'de bank van de toekomst', je zult er energie van moeten krijgen hieraan bij te dragen. Dit doen we door nieuwe dingen uit te proberen, data driven te analyseren en succesvolle initiatieven groter te maken.
Om dit succesvol te kunnen doen is het belangrijk dat je je in de volgende zaken herkent:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding (commercieel/marketing/digitaal)
- minimaal 5+ jaren ervaring in een soortgelijke digitale marketing rol
- ervaring in digitale transformatie en innovatie
- een open en energieke houding voor vernieuwing
- van nature geinteresseerd in ontwikkeling en vernieuwing binnen het vakgebied
- gewend om in een team (agile) samen te werken
- 'work hard, play hard' (gezellig als je soms een borreltje meedoet)
Wij bieden
Wij bieden een uitdagende functie in een jong en groeiend team aan. Hierbinnen krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan het team en aan jouw eigen ontwikkeling.
Daarnaast kun je rekenen op:
- De mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
- Goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis.
- Hulp om fit & vitaal te blijven
- Een goed maandsalaris dat past bij de zwaarte van de functie
- Een 32-36 urige werkweek
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een goede pensioenregeling
Interesse?
Geïnteresseerd? Neem contact met ons op of solliciteer direct op deze vacature.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
