Cluster Lead

Over deze vacature

Wil jij je als leidinggevende inzetten voor de commerciële ambities van het merk Zilveren Kruis en impact maken in de markt van zorgverzekeringen? Is jouw drijfveer om het beste bij de mensen in jouw team naar boven te halen? Dan is de functie van Cluster Lead Marketing & Propositie binnen de afdeling Merk & Marketing van Zilveren Kruis wellicht iets voor jou!

Als Cluster Lead Marketing & Propositie ben jij een gedreven leider met veel kennis en ervaring in marketing en propositie ontwikkeling. Je kunt als coach én als inhoudelijk expert je team inspireren en het beste in mensen naar boven halen. Je bent zowel strategisch, tactisch als operationeel zeer sterk en je weet je als geen ander te verplaatsen in de wensen en behoeftes van klanten en dit door te vertalen naar persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelplannen van je medewerkers. Je weet precies wat er in een snel veranderende markt van jouw team gevraagd wordt en op welke (technologische) ontwikkelingen je met je team moet inspelen. Je bent communicatief en organisatorisch een echte hoogvlieger en geniet ervan om andere mensen beter te maken. Je bent bovendien nieuwsgierig en steeds op zoek naar vernieuwing en innovatie binnen je vak-/aandachtsgebied.

Wat zijn voornamelijk jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden?

• Je geeft leiding aan de collega’s in jouw cluster Marketing & Propositie (~16 personen) inclusief de bijbehorende HR verantwoordelijkheden en taken. In het cluster werken collega's in de functies van propositiemanager, (digital) marketeer en CRO specialist.
• Je bent verantwoordelijk voor het integrale ontwikkelplan (vakmanschap, competenties) van het cluster. Binnen het cluster zijn verschillende Communities of Practice (CoP’s) actief, ieder met een meewerkend voorman/voorvrouw.
• Als coach en inhoudelijk deskundige weet je het maximale uit de mensen te halen en iedereen tot de beste prestaties aan te zetten.
• Je ontwikkelt een gezamenlijke visie op het vakgebied en draagt deze uit binnen de afdeling en wanneer gewenst ook buiten de afdeling en eventueel zelfs buiten Zilveren Kruis.
• Je bent onderdeel van het MT Merk & Marketing van Zilveren Kruis. Samen met de drie andere Cluster Leads en met drie Waardestroom Leads sta je opgesteld voor het realiseren van de ambities van de afdeling Merk & Marketing.
• In afstemming met de senior manager en de Waardestroom Leads zorg je ervoor dat de juiste mensen uit jouw team op de juiste plek zitten en dat we de competenties bijhouden en ontwikkelen die nodig zijn om de ambities van Zilveren Kruis te realiseren.
• Je bent een ambassadeur van de Agile manier van werken.
• Je inspireert en motiveert jouw teamleden zich te ontwikkelen naar zelfsturing in het eigen team en in de multidisciplinaire teams (MDT’s) waar zij deel van uitmaken.
• Je draagt bij aan het creëren van randvoorwaarden zodat MDT’s optimaal kunnen presteren.
• Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen op jouw vak-/aandachtsgebied en maakt de doorvertaling richting de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het afdelings- en opleidingsbudget.
• Je bent verantwoordelijk voor het contact met externe bureaus waar wij regelmatig specialisten en diensten inhuren.
• In deze rol rapporteer je aan de senior manager Merk & Marketing van Zilveren Kruis.

De afdeling

De afdeling Merk & Marketing is onderdeel van Commercie binnen de divisie Zilveren Kruis. Andere afdelingen binnen Commercie zijn Verkoop, Customer Center of Data, Productmanagement en Strategie & Business Development.

De afdeling Merk & Marketing bestaat uit circa 70 medewerkers verdeeld over 4 Clusters. Merk & Marketing is een afdeling vol vernieuwing en innovatie, met een aanstekelijke commerciële drive. De Agile teams binnen de afdeling zijn zelfsturend, multidisciplinair en autonoom.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over een afgeronde hbo of wo diploma.
• Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring (functioneel en/of hiërarchisch).
• Je beschikt over sterke coachende kwaliteiten.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in marketing en propositiemanagement /-ontwikkeling, bij voorkeur in een strategische en/of leidinggevende rol.
• Je hebt ervaring met Agile werken.
• Je bent een echte verbinder. Dat wil zeggen dat je communicatief vaardig bent – zowel mondeling als schriftelijk, maar ook makkelijk connectie maakt met verschillende stakeholders.
• Je bent een teamspeler. Je kijkt verder dan jouw eigen specifieke verantwoordelijkheid om zo steeds het beste te kunnen doen voor de divisie Zilveren Kruis.
• Je beschikt over een stevige dosis veranderkracht. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe trends en ontwikkelingen.
• Wanneer je ervaring hebt op het gebied van de Zorg(verzekering)sector is dat een pré.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.